Рекрутинг и адаптация с «Галактика HCM»
- Снижаются финансовые и временные затраты на поиск кандидатов и подбор персонала. Система ведет план вакансий и позволяет сотрудникам службы рекрутинга оперативно управлять политикой предприятия по набору персонала
- Отношения с потенциальными сотрудниками выстраиваются еще до момента найма. Перспективные, но пока невостребованные кандидаты, заносятся в базу данных для будущих нужд предприятия
- Анализ потребностей предприятия в найме сотрудников с определенными компетенциями. Автоматический сбор соответствующих резюме кандидатов с работных сайтов. Вероятность принятия неверного решения по найму сотрудника снижается в разы
- При планировании рекрутинговых событий на предприятии отслеживаются конфликтные ситуации по участникам, времени и месту проведения собеседований
- Благодаря мощным развитым инструментам аналитики данных предприятие получит необходимую информацию для обоснования и своевременного принятия управленческих решений по персоналу
Ведение НСИ
Ведение нормативно-справочной информации: организационно-штатная структура предприятия, картотека сотрудников и профилей должностей, различные справочники и другие данные
Управление процессами
Ведение вакансий и формирование требований по ним. Создание плана вакансий и заявок вакансий. Внесение оперативных изменений к планам по подбору персонала
Назначение рекрутинговых событий
Управление расписанием рекрутинговых событий, разрешение конфликтов расписания по времени, месту и участникам. Оповещение сотрудников о рекрутинговых событиях, интеграция с календарем
Документооборот и отчетность
Автоматическое формирование нужных отчетов, мощная подсистема аналитики данных. Настройка шаблонов для документации и писем
