«Галактика eLMS»

«Галактика eLMS» – комплексное решение, позволяющее организовать сквозной процесс обучения и развития персонала, интегрируемое с основными информационными системами предприятия в части кадрового делопроизводства, бюджетного планирования и т.д.

  • Сокращает инфраструктурные и ресурсные затраты
  • Повышает эффективность обучения в компании
  • Позволяет организовать обучение в любой отрасли
  • Включает развитую сеть согласований и уведомлений
  • Контролирует качество обучения сотрудников
  • Позволяет проводить аттестацию персонала

Преимущества

  • Широкий спектр функциональных возможностей для организации, проведения и управления обучением
  • С помощью платформы «Галактика eLMS» происходит регулярное обучение сотрудников на основе единых стандартов и унифицированных процессов
  • В системе имеется мощный конструктор отчетов «Галактика eLMS» - модуль, который позволяет пользователям формировать отчеты по необходимым KPI
  • Возможность интеграции с различными системами позиционирует продукт «Галактика eLMS» как решение класса Enterprise
  • Платформа позволяет эффективно проводить адаптацию нового персонала посредством назначения индивиудальных и групповых календарных планов в сформированных группах на обучение
  • Система не имеет ограничений по количеству пользователей и количеству обучаемых, а также имеется возможность реализации специфических требований

Функциональные блоки

  • Формирование материалов, курсов
  • Проверка знаний
  • Оценка результатов и отчетность
  • Взаимодействие и информирование
  • Оформление в виде текстовых лекций
  • Оформление в формате видео-роликов
  • Возможность проведения вебинаров с аудио- и/или видео-трансляцией* (в планах реализации)
  • Возможность формирования лекций со сложной структурой (кросс-переходы по материалам лекции)
  • Возможность публикации материалов в виде презентаций (Power Point)
  • Возможность просмотра наиболее распространенных форматов (doc, xls, ppt  и т.д.) без скачивания
  • Возможность совмещения в одной лекции нескольких форматов (текст, картинки, видео, т.п.)
  • Возможность пакетного ввода вопросов для  тестов
  • Возможность проведения классического тестирования (выбор одного или нескольких вариантов из предложенных)
  • Возможность вопроса со свободным ответом
  • Возможность использования медиа-файлов в вопросах или ответах
  • Возможность установки нескольких попыток и ограничений по времени
  • Реализация автоматических алгоритмов оценки
  • Возможность настройки (редактирования) правил оценки результатов в зависимости от специфики тестовых заданий и/или группы оцениваемых сотрудников
  • Возможность ведения профиля оценки компетенций сотрудника
  • Наличие конструктора отчетов
  • Возможность ведения истории обучения по сотруднику в отдельности
  • Возможность просмотра результатов в пределах группы
  • Возможность общения преподавателя и обучающегося* (в планах реализации — текстовый чат, он-лайн аудио- и/или видео-чат)
  • Поддержка форумов
  • Наличие расписания (календаря) обучения, его интеграция с другими корпоративными календарями (MS Outlook)
  • Планирование обучающих мероприятий
  • Управление доступом к материалам (базе знаний), разграничение доступа для различных категорий сотрудников

Эффекты от внедрения

  • Организованный процесс передачи знаний, влияющий на эффективность работы персонала, благодаря которому, в конечном итоге, увеличивается прибыль компании
  • Динамика изменения рабочего поведения персонала, получение большей прибыли путем использования приобретенных навыков и знаний
  • Существенное снижение трудозатрат на сбор, обработку и анализ оценочных форм, а также ускорение процесса оценки, снижение количества ошибок
  • Экономия времени - у обучающихся и преподавателя отсутствует необходимость присутствовать очно на лекциях и тестах, добираясь до места их проведения, возможность обучения в любое время
  • Сокращение затрат - происходит оптимизация затрат на переезде сотрудников, проживании, аренде залов и оплате расходов бизнес-тренеров
  • Лёгкость актуализации учебного материала, прозрачность процесса обучения, быстрая доступность статистики для анализа и возможность просмотра видеолекций неограниченное количество раз
  • Прохождение тестирования направлено на повышение квалификации до уровня, необходимого для успешного выполнения поставленных задач